[직업병연구소] 건설 철근공 퇴행성관절염 인공관절 산재
건설 철근공으로 장기간 근로하였다면 퇴행성관절염 인공관절 무릎수술도 산재 처리 할 수 있습니다.
- ✓ 요양급여, 휴업급여, 장해급여 등 환자의 건강 상황에 맞는 보상이 주어집니다.
- ✓ 장기화 되는 치료, 국가 보상 제도로 경제적 도움 받으세요.
- ✓ 혼자 입증하기 어려운 직업병 산재, 노무사 상담은 필수입니다.
[직업병연구소] 건설 철근공 퇴행성관절염 인공관절 산재
“무릎이 아파서 병원에 갔더니 결국 인공관절 수술까지 하라고 합니다.”
건설업에서 오래 일한 철근공이라면 이런 상황이 낯설지 않을 수 있습니다. 특히 수십 년 동안 현장을 지켜온 분들일수록 관절 손상이 누적되는 경우가 많습니다.
그런데 여기서 중요한 질문이 하나 있습니다.
정말 단순히 나이 때문일까요?
퇴행성관절염은 흔히 노화 때문에 발생한다고 알려져 있습니다. 하지만 반복적으로 관절에 강한 부담이 가해지는 직업군에서는 업무 자체가 주요 원인이 될 수도 있습니다.
✅ 철근공 업무는 신체 관절을 계속 혹사시키는 구조에 가깝습니다.
철근을 직접 들어 옮기는 반복 작업,
허리를 숙인 채 진행하는 결속 작업,
무릎을 꿇거나 쪼그려 앉아 장시간 이어지는 작업,
무거운 자재를 들고 구조물 위를 이동하는 작업.
이런 과정이 수년, 길게는 수십 년 반복되면 무릎 연골은 점차 손상될 수밖에 없습니다.
처음에는 단순 통증으로 시작합니다.
계단을 내려갈 때 무릎이 시큰거리거나, 오래 앉았다 일어날 때 통증이 느껴집니다. 시간이 지나면 관절 간격이 좁아지고 결국 인공관절 수술까지 권유받는 상황으로 이어질 수 있습니다.
이 경우 업무와 질병의 연관성이 인정되면 근로복지공단을 통해 산재 보상을 검토할 수 있습니다.
치료비는 물론 휴업급여, 장해급여까지 대상이 될 수 있으며, 중요한 것은 단순 진단명이 아니라 어떤 일을 얼마나 오래 했는지입니다.
건설현장에서 철근공으로 오랜 기간 근무했고 퇴행성관절염 진단 또는 인공관절 수술을 받았다면, 단순 노화로 넘기지 말고 직업병 산재 대상인지 먼저 확인해볼 필요가 있습니다.
같은 질병이라도 근무 이력에 따라 결과는 전혀 달라질 수 있습니다.
산업재해 전문 노무법인소망
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